Met een nagenoeg verdubbelde winst – de besparingen sorteerden meer effect dan verwacht – zorgde Randstad in het vierde kwartaal 2003 voor een aangename verrassing. De omzetdaling bleef beperkt tot 1 %, terwijl de Nederlandse markt (39 % van de inkomsten) met 9 % achteruit boerde. Over gans 2003 bedraagt de winstgroei iets meer dan 40 % (0,59 EUR per aandeel). In 2004 zal de Nederlandse interimmarkt hooguit op peil blijven (groeiende werkloosheid, beperkte economische groei) en het is niet uitgesloten dat de prijzen nog meer onder druk komen. Toch liggen de marges er ± 20 % boven het Europese gemiddelde doordat de activiteiten van Randstad er minder betrekking hebben op arbeiders (dus hogere tarieven) en de groep er met een marktaandeel van 37 % min of meer de prijzen bepaalt. Bovendien is er nog ruimte voor besparingen, wat ruimschoots opweegt tegen de negatieve factoren. In afwachting van betere economische tijden heeft de Nederlandse uitzendsector dus nog ademruimte, te meer daar in april het Collective Labour Agreement in werking treedt, dat uitzendarbeid flexibeler en goedkoper maakt. Rekening houdend met een jaarlijkse groei van de markt met ongeveer 6 %, kunnen de marges over 3 à 4 jaar de pieken van 2000 evenaren (ca. twee keer hoger dan de huidige marges van 3 à 4 %) en zit er opnieuw winstgroei in, zeker nu de activiteiten van Randstad in Duitsland (10 % van de omzet) en de VS (20%) terug winstgevend zijn. Voor 2004 en 2005 ramen we de winst per aandeel op resp. 1,03 en 1,32 EUR. Randstad is het best geplaatst om van een economische opleving in Nederland te profiteren en heeft alles in zich om in de toekomst de verwachtingen te blijven overtreffen. Maar het aandeel is duur. Niet kopen.

Hoewel de Nederlandse uitzendmarkt inkrimpt, kon Randstad zijn positie versterken. Duur aandeel. Niet kopen.

Randstad (07 nov 2008)

Randstad (25 sep 2008)

In het kort (08 jun 2008)

In het kort (27 apr 2008)

Randstad (07 apr 2008)

Randstad (18 feb 2008)

In het kort (10 feb 2008)

Randstad/Vedior (10 dec 2007)

Randstad & Vedior (03 dec 2007)

In het kort (29 jul 2007)

In het kort (26 apr 2007)

In het kort (18 mrt 2007)

Randstad (26 feb 2007)

Randstad (06 nov 2006)

In het kort (29 okt 2006)

In het kort (07 aug 2006)

In het kort (27 jul 2006)

In het kort (27 apr 2006)

In het kort (19 feb 2006)

In het kort (27 okt 2005)

Randstad (30 jul 2005)

Kort nieuws (08 mei 2005)

Randstad (11 apr 2005)

Kort nieuws (20 feb 2005)

Kort nieuws (07 nov 2004)

Kortnieuws (09 aug 2004)

Randstad (10 mei 2004)

Kort nieuws (23 feb 2004)

Kort nieuws (15 dec 2003)

Randstad (07 nov 2003)

Kort nieuws (03 nov 2003)

Randstad (01 sep 2003)

Kort nieuws (19 aug 2003)

Randstad (05 mei 2003)

Randstad (24 feb 2003)

Randstad (04 nov 2002)

Randstad (26 aug 2002)

Kort nieuws (20 aug 2002)

Beursweek (12 aug 2002)

Kort nieuws (17 jun 2002)

Randstad (06 mei 2002)

Randstad (04 mrt 2002)

Randstad (26 nov 2001)

Intro (12 nov 2001)

Randstad (27 aug 2001)

Kapitaalverhoging bij Creyf's (11 jun 2001)

Gegevens op 01/12/2008

Koers 13.46 EUR Advies Waardering Risico-indicator Portefeuille Budget Week ?

Whispers "Whispers" (gefluister) zijn de niet-officiële ramingen van bedrijfsresultaten. Ze wijken vaak sterk af van de consensus van analisten. Eenmaal de officiële resultaten gekend zijn, reageert de koers van het aandeel als de werkelijkheid niet overeenstemt met de ramingen.

Goodwill Wanneer een bedrijf een ander bedrijf overneemt, betaalt het soms voor deze aankoop een prijs die hoger ligt dan de boekwaarde van de vennootschap. Dit supplement is gerechtvaardigd door de merknaam, de klantenportefeuille, het groeipotentieel… Dit supplement is de goodwill.