Budget-Net

Randstad

Sorry, dit gedeelte van de pagina is enkel toegankelijk voor de abonnees van Budget Week

Indien u zich wenst te abonneren, volstaat het om te klikken op de knop “abonneren” en de verschillende stappen te doorlopen. Een demonstratie van de beschikbare informatie op onze website vindt u onder de knop “demonstratie”.

U bent misschien wel reeds abonnee, maar u bent nog niet geregistreerd op onze website. Gelieve u te registreren.

In het kort (08 jun 2008)

In het kort (27 apr 2008)

Randstad (07 apr 2008)

Randstad (18 feb 2008)

In het kort (10 feb 2008)

Randstad/Vedior (10 dec 2007)

Randstad & Vedior (03 dec 2007)

In het kort (29 jul 2007)

In het kort (26 apr 2007)

In het kort (18 mrt 2007)

Randstad (26 feb 2007)

Randstad (06 nov 2006)

In het kort (29 okt 2006)

In het kort (07 aug 2006)

In het kort (27 jul 2006)

In het kort (27 apr 2006)

In het kort (19 feb 2006)

In het kort (27 okt 2005)

Randstad (30 jul 2005)

Kort nieuws (08 mei 2005)

Randstad (11 apr 2005)

Kort nieuws (20 feb 2005)

Kort nieuws (07 nov 2004)

Kortnieuws (09 aug 2004)

Randstad (10 mei 2004)

Randstad (01 mrt 2004)

Kort nieuws (23 feb 2004)

Kort nieuws (15 dec 2003)

Randstad (07 nov 2003)

Kort nieuws (03 nov 2003)

Randstad (01 sep 2003)

Kort nieuws (19 aug 2003)

Randstad (05 mei 2003)

Randstad (24 feb 2003)

Randstad (04 nov 2002)

Randstad (26 aug 2002)

Kort nieuws (20 aug 2002)

Beursweek (12 aug 2002)

Kort nieuws (17 jun 2002)

Randstad (06 mei 2002)

Randstad (04 mrt 2002)

Randstad (26 nov 2001)

Intro (12 nov 2001)

Randstad (27 aug 2001)

Kapitaalverhoging bij Creyf's (11 jun 2001)

Koers
18.78 EUR

Advies

Waardering

Risico-indicator

Portefeuille
Budget Week ?

Stop-loss

Een aandeel daalt. U hebt er nog wel vertrouwen in maar niet meer tot elke prijs. Aan minder dan 50 EUR bijvoorbeeld zou het verlies te zwaar worden. Een stop-loss op 50 EUR laat u toe enkel te verkopen als het aandeel daalt tot deze koers.

Bevoorrecht aandeel

Preferente of bevoorrechte aandelen onderscheiden zich van gewone aandelen door bepaalde kenmerken. Dat kan bijvoorbeeld een hoger dividend zijn of een uitsluitend aan hen voorbehouden dividend enz. Maar het kan ook gaan om een kenmerk dat niet onmiddellijk een voordeel is, zoals de afwezigheid van stemrecht.